​宣恩：澄清正名促“落伍者”争当“排头兵”

宣恩：澄清正名促“落伍者”争当“排头兵”

云上恩施报道（宣恩通联记者李小平 通讯员 梁国熠）“要不是你们迅速查清事实，为我澄清正名，我心里的疙瘩很难这么快解开，感谢组织对我的关心关爱……”12月10日，面对前来开展回访教育的宣恩县纪委监委干部，宣恩县长潭河侗族乡兴隆村党支部书记陈某真诚地说。

今年6月，宣恩县长潭河侗族乡纪委收到群众实名举报，反映兴隆村党支部书记陈某“不管不顾群众生命安全”问题线索。经查，该问题系实名举报人主观臆断，情况不属实。9月，宣恩县长潭河侗族乡纪委以会议澄清方式为陈某澄清正名，并鼓励他以更饱满的精神投入到今后的工作中。

“澄清正名后，我每天都能看见他在污水管网施工现场督办工作，完工越早，村民就越早受益……”“得知我家水管老化的问题后，他很快就主动为我解决了400米水管和1个小水塔，彻底消除了停水隐患……”谈论起陈某，回访人员听到群众对他最多的评价就是——“他干劲更足了”。

今年以来，为营造干事创业浓厚氛围，宣恩县纪委监委联合法院、检察院、公安局等部门出台《关于打击恶意不实举报、诬告陷害行为，鼓励和保护干部干事创业的公告》，“量体裁衣”、因案施策通过书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清、媒体澄清五类方式对不实举报及时予以澄清，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的党员干部撑腰鼓劲。

同时，该县纪委监委积极打造澄清正名后“暖心”回访套餐，通过常态化开展回访教育，及时掌握澄清对象精神面貌、思想动态和工作实绩情况，为实干者打上“强心针”，吃下“定心丸”，扎实将对干部厚爱措施落到实处，促“落伍者”争当“排头兵”。

今年以来，该县纪委监委已为39名党员干部澄清正名，打击诬告陷害者8人。

“下一步，我们始终坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，积极推动完善容错免责机制，常态化开展澄清正名工作，让受到不实举报的党员干部能够快速卸下思想包袱、敢于担当、大胆作为。”该县纪委监委相关负责人表示。